Вы, вероятно, узнаете OnePlus One. Телефон от китайских производителей привлек внимание сочетанием высококлассного железа, бамбукового дерева и невысокой цены, именно поэтому OnePlus считается одним из инициаторов «снижения» доли рынка Samsung. Маркетологи OnePlus чертовски хороши в рекламе, и об этом свидетельствует длительная система приглашений, которую они использовали, чтобы создать ажиотаж вокруг своих телефонов и заставить людей ждать по несколько месяцев, прежде чем они получат в свои руки новый телефон. Но компания умеет оправдать себя перед клиентами, когда это необходимо. Однако выражение интересное CarЛа Пей, соучредитель OnePlus.
В своем личном блоге он сообщил, что хотел бы поработать стажером в Samsung. Главным образом его привлекает тот факт, что Samsung присутствует на рынке уже более 77 лет и за это время компания продала сотни миллионов телефонов по всему миру. Когда дело доходит до успеха, он определенно есть, даже несмотря на то, что южнокорейскую компанию критиковали поклонники других марок телефонов. Но компании потихоньку начинает не хватать чего-то, того, что Samsung могла бы использовать, чтобы исправить ситуацию со снижением продаж, которую часто связывают с ростом популярности таких стартапов, как OnePlus. Carl Пей говорит, что хотел бы договориться о взаимном обмене персоналом с Samsung, при котором Пей начал бы работать стажером в Samsung, поделился бы своими ноу-хау и советами по улучшению ситуации, а Samsung также прислала бы одного из его менеджеры в OnePlus. Таким образом, компании могли бы помогать друг другу. Это определенно заманчивое предложение для Samsung, особенно если учесть, что CarПей также отвечал за маркетинг в Nokia, Meizu и Oppo, где когда-то работал директором по развитию стартапов на новых рынках.
*Источник: Carл.тек
